wie ja mittlerweile bekannt sein dürfte bin ich mom in der 7ten Woche schwanger.
Jetzt meine Frage ab wann muss ich meinem Arbeitgeber bescheid sagen weil bei mir Folgende fakten vorliegen:
Ich bin noch in der Probezeit als Festangestellt habe aber in diesem Betrieb schon seit August als Aushilfe gearbeitet (gilt trotzdem der Künigungsschutz???)
Ich arbeite an einer Tankstelle mitunter auch bis weit nach 23 Uhr und müsste dann zu Fuß Heim (ca. 40 min Weg da ich selber keinen Führerschein habe), im Gesetz steht aber keine Arbeit nach 20 Uhr und auch nicht an Sonn und Feiertagen....
Wie sollte ich am besten Handeln? Versuchen mich zu schonen und erstmal auf den 17ten März warten? (da bekomme ich meinen Mutterpass und die unsichere Zeit ist so gut wie vorbei)
oder doch lieber gleich bescheid geben?
Kommentar