Elternzeit & Elterngeld: Elterngeld

Veröffentlicht von: Sandra von dem Hagen (21. Januar 2014)

Am 1. Januar 2007 hat das sogenannte Elterngeld das bis dahin gültige Erziehungsgeld abgelöst. Elterngeld steht jedem Elternteil zu, dass sein Kind im eigenen Haushalt betreut, auch wenn dieses Elternteil zuvor keinen Beruf ausgeübt hat – in diesem Fall liegt das Elterngeld bei mindestens 300 Euro.

Für Eltern, die berufstätig waren, beträgt das Elterngeld bis zu 67 Prozent des Nettoeinkommens, das während der Elternzeit entfällt. Der Höchstbetrag dieser Einkommensersatzleistung liegt bei monatlich 1.800 Euro, der Mindestbetrag liegt bei 300 Euro.

Dabei ist es gleichgültig, ob eines der beiden Elternteile vorübergehend vollständig aus dem Erwerbsleben ausscheidet, um sich um den Nachwuchs zu kümmern, ob Mutter und Vater sich abwechseln oder beide gleichzeitig die Elternzeit nutzen. Die Elternzeit erlaubt beiden Partnern von Anfang an bis zu 30 Wochenstunden Erwerbsarbeit – das Elterngeld wird dann mit dem Lohn für die Teilzeitarbeit verrechnet.

Bewilligt wird das Elterngeld im Allgemeinen für zwölf Monate. Alleinerziehende bekommen es 14 Monate lang. Wechseln sich Frau und Mann jedoch vor Ablauf des Jahres oder im direkten Anschluss daran in der Elternzeit ab, kommen zwei sogenannte Partnermonate hinzu. So können auch Paare 14 Monate lang Elterngeld erhalten.

Es ist möglich, das Elterngeld über zwei Jahre auszahlen zu lassen; es wird dann entsprechend monatlich zur Hälfte ausgezahlt.

Wenn beide Partner vor der Geburt des Kindes erwerbstätig waren, kann das Elterngeld oft ein ähnlich hohes Familieneinkommen sichern, wie es dem Paar vor der Geburt des Kindes zur Verfügung stand (eingerechnet das Kindergeld und der mögliche Wechsel der Steuerklasse).

Elterngeldantrag

Das Elterngeld muss bei der zuständigen Elterngeldstelle beantragt werden. Es ist sinnvoll, den Antrag zeitnah nach der Geburt einzureichen. Allerdings wird das Elterngeld auch bis zu drei Monaten rückwirkend ab Antrag ausgezahlt.

Damit der Antrag vollständig ist, müssen ihm einige Dokumente hinzugefügt werden:

  • Geburtsbescheinigung/-urkunde
  • Einkommensnachweis des Antragsstellers: Für Angestellte ist dies eine Gehalts- und Lohnabrechnung der letzten zwölf Monate vor der Geburt, für Selbstständige der letzte Steuerbescheid oder die Überschussrechnung
  • Nachweis der Vereinbarung mit dem Arbeitgeber über die Elternzeit oder Vereinbarung einer Teilzeit bzw. Erklärung über die geplante Arbeitszeit bei selbstständiger Arbeit
  • Bescheinigung der Krankenkasse über das Mutterschaftsgeld. Dieses wird dem Elterngeld angerechnet. Folge: Elterngeld fliesst tatsächlich erst ab dem dritten Monat nach der Geburt, wenn das Mutterschaftsgeld wegfällt.
  • Bescheinigung über den Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld.

Ausnahmen: Wenn ein Elternpaar im Kalenderjahr vor der Geburt des Kindes ein zu versteuerndes Einkommen über 500.000 Euro hatte (bei Alleinerziehenden über 250.000 Euro), so steht Ihnen kein Elterngeld zu.

Teilzeitarbeit & Elterngeld

Wer einkommensabhängiges Elterngeld bezieht, darf trotzdem bis zu 30 Wochenstunden arbeiten. Das durch die Teilzeitarbeit erzielte Gehalt wird anteilig auf das Elterngeld angerechnet.

Elterngeld bei Mehrlingen und Geschwisterkindern

Wer Mehrlinge bekommt (Zwillinge, Drillinge, ...), erhält für jedes weitere Kind 300 Euro Elterngeld zusätzlich.

Leben bereits Geschwisterkinder im Haushalt, wird unter Umständen ein Geschwisterbonus von 10 Prozent des errechneten Elterngelds (mindestens aber 75 Euro) auf das Elterngeld aufgeschlagen. Der Geschwisterbonus ist gültig:

  • wenn ein weiteres Geschwisterkind unter drei Jahren im Haushalt lebt (der Bonus gilt dann bis zum 3. Geburtstag)
  • wenn mehr zwei oder mehr Geschwisterkinder im Haushalt leben, von denen mindestens zwei jünger als sechs Jahre sind (der Bonus gilt dann bis zum 6. Geburtstag des ältesten Kindes)

Betreuungsgeld

Seit August 2013 gibt es das Betreuungsgeld. Es wird unter folgenden Bedingungen im Anschluss an das Elterngeld ausgezahlt:

  • das Kind wurd am oder nach dem 1. August 2012 geboren
  • das Kind wird zuhause betreut, das heißt es besucht keine Kindertagespflege oder Kindertageseinrichtung

Das Betreuungsgeld wird vom 15. bis maximal 36. Lebensmonat des Kindes ausgezahlt. Es beträgt:

  • bis Ende Juli 2014 100 Euro / Monat
  • ab August 2014 150 Euro / Monat

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